Бухгалтер на первичную документацию( ИнтерСервис Групп ) (в архиве)

01 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "ИнтерСервис Групп"

ООО «ИНТЕРСЕРВИС ГРУПП» — являемся IT - компанией, разработчиком собственного приложения, а также одним из стратегических партнеров Яндекс. В виду активного развития, мы открыли новый офис в городе Иваново.

Мы оказываем онлайн-сервис нашим клиентам, поэтому высокое качество обслуживания — приоритет для нас.

Мы общаемся на равных со всеми – с командой, с руководителями, с основателями компании.

Наша миссия — постоянно развиваться и повышать качество нашей продукции за счет внедрения инновационных технологий. Делать мир — совершеннее, а людей: клиентов, сотрудников и окружающих — счастливее.

---

Сейчас мы ищем в нашу команду Бухгалтера на первичную документацию (ведение группы компаний).

Обязанности:

• Прием и обработка первичной документации в программе 1С: Бухгалтерия 8.3;
• Работа с корреспонденцией;
• Контроль наличия и правильности оформления первичных документов;
• Ведение банка в 1C;
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:

• Высшее или среднее образование по направлению бухгалтерского учета;
• Опыт работы в бухгалтерии (приоритет – в коммерческих структурах);
• Высокий уровень внимательности, коммуникабельность, ответственность, работоспособность, умение устанавливать контакт с людьми;
• Уверенный пользователь ПК, знание программы 1C и пакета MS Office;
• Знание электронных систем сдачи отчетности (СБИС);
• Работа с ЭДО.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуск и больничный лист;
• Своевременная "белая" заработную плату, 2 раза в месяц на банковскую карту;
• График работы – 5/2, время работы – обсуждается индивидуально;
• Точный уровень дохода устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• Работа в комфортном офисе в центре города – ул. Кузнецова, д. 12;
• Прекрасная атмосфера в команде – мы дружелюбные и открытые люди, которые готовы поддержать друг друга и создать продуктивный настрой со всеми возможностями для реализации потенциала каждого сотрудника.