Главный инженер( АЙСБЕРРИ )

12 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "АЙСБЕРРИ"

Фабрика мороженого, г.Тутаев

Обязанности:

• определение технической политики и направления технического развития по направлениям: энергоресурсы, строительство, здания и сооружения, инженерные сети и коммуникации, транспортное обеспечение;
• обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства;
• в соответствии с утвержденными бизнес-планами Организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации Организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;
• разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий;
• контроль соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
• своевременная подготовка технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);
• организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала;

• высшее техническое образование;
• опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии обязательно (в том числе с ОПО);
• знание законодательных и иных нормативных правовых актов в данной области;
• опыт работы с надзорными органами, опыт прохождения проверок Ростехнадзора;
• аттестация по промышленной безопасности;
• опыт чтения чертежей, проектной документации.

• официальная заработная плата;
• оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• полис ДМС после испытательного срока;
• доставка транспортом предприятия/компенсация ГСМ;
• для иногородних предоставляется аренда квартиры;

• компенсация детских лагерей;

• мотивационные программы.