Оператор колл-центра на исходящей линии в сфере страхования (в архиве)

03 Ноября

до 48 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ренессанс cтрахование, Группа"

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Мы ищем в свою команду активного, целеустремлённого специалиста - человека, которому интересно развиваться в направлении автострахования. На первом этапе для решения поставленных задач вам поможет наш опытный наставник, с которым вы будете работать в связке! Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом. Обучаем страховому делу, чтобы вы смогли стать экспертом в области автострахования.

Что нужно будет делать:

• Работа с клиентами по телефону и электронной почте с целью пролонгации и продажи договоров автострахования;
• Расчет/перерасчет полисов, подбор оптимальных условий страхования для клиентов;
• Консультирование по вопросам оформления договоров автострахования.

Наш идеальный кандидат:

• Умеет находить общий язык и достигать компромиссов с людьми;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Желание развиваться в востребованной сфере страхования;
• Готов учиться новому и участвовать в развитии всего отдела.

Причины работать с нами:

• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития;
• Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 (10:00-19:00), удаленная работа
• Белая заработная плата в среднем 50 000 на руки (оклад 23000 гросс + ученические первые 2 месяца, премия 27 000 гросс со второго месяца работы);
• Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
• Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Система адаптации — за новичком закрепляется наставник;
• ДМС на 5 день после трудоустройства;
• Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits.