Руководитель отдела персонала( Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп )

18 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп"

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Руководитель отдела персонала".

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с общими целями бизнеса, обеспечивая синхронизацию человеческих ресурсов с корпоративной стратегией;
• Управление брендом работодателя, включая формирование уникального предложения для сотрудников (EVP), которое привлекает и удерживает таланты​​​​​​;
• Повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников через управление eNPS, что способствует созданию позитивной рабочей атмосферы;
• Формирование и развитие корпоративной культуры, соответствующей ценностям и стратегии Компании;
• Создание и оптимизация эффективных каналов внутренних коммуникаций, позволяющих своевременно обмениваться информацией и поддерживать открытый диалог;
• Обеспечение Компании необходимыми кадрами, направляя усилия на привлечение наиболее подходящих специалистов;
• Управление процессами подбора, адаптации и текучести персонала для создания стабильной и продуктивной команды;
• Разработка и внедрение эффективной системы оценки, обучения и развития персонала, способствующей росту профессионализма и компетентности сотрудников;
• Создание системы формирования кадрового резерва, обеспечивающей наличие квалифицированных специалистов для замещения ключевых позиций;
• Введение системы управления инновациями и постоянными улучшениями в коллективе, что способствует адаптации к изменениям и повышению общей эффективности;
• Управление бюджетом HR-затрат, включая планирование, реализацию, контроль, анализ и повышение эффективности использования ресурсов;

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы: минимум 3 года в HR, 1 год в роли Junior HR Business Partner или HR Generalist;

• Коммуникативные навыки: отличные межличностные навыки, умение налаживать связи и слушать сотрудников;

• Понимание HR-цикла и уверенная экспертиза во всех блоках HR: рекрутмент, T&D, C&B, HR admin, payroll;
• Иметь готовность к интенсивной работе, умение работать в режиме многозадачности;

Что мы предлагаем:

• Релокация в г. Ковров ( релокационный пакет прилагается);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая зарплата, прозрачная система мотивации;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Льготы сотрудникам : бесплатное питание, ДМС, корпоративные скидки и предложения;
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график;
• Возможность для реализации в крупном международном холдинге;