Руководитель проекта (промышленное строительство, г. Владимир) (в архиве)

02 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Abi"

Ключевые задачи:

• Составление и ведение план-графика реализации проекта, личный контроль сроков реализации и ответственность за достижения основных вех;
• Оформление исходно-разрешительной документации, сопровождение разработки и согласование проектной документации.
• Сопровождение строительства.
• Организация, планирование, координация и контроль на всех этапах СМР.
• Управление рисками проекта.
• Бюджетирования проекта. Управление сроками и стоимостью строительства.
• Управление качеством строительства.
• Проверка рабочей документации.
• Ввод объекта в эксплуатацию (завершающая оценка соответствия законченного строительством Объекта проектно-сметной документации, организация и участие в проведении приемочных комиссий, получение заключения о соответствии, ввод объекта в эксплуатацию, оформление объекта в БТИ, регистрация в Регистрационной палате).

Требования:

• Образование высшее профессиональное (ПГС).
• Не менее одного успешно завершенного проекта в структуре заказчика/генерального подрядчика.
• Знание основ земельного, градостроительного, гражданского права, отраслевых правовых актов, стандартов, норм и сводов правил.
• Знание основ ценообразования в строительстве.
• Знание основ технологии производства и способы ведения СМР, в том числе бюджетирования проекта.
• Владение методикой мониторинга рисков проекта.
• Знание основных принципов проектирования.
• Компетенции в проектном менеджменте (знание Руководства РМВОК) – как преимущество.

Условия:

• Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
• Место работы - г. Владимир, компенсация стоимости проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки на курсы по изучению английского языка.
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.